Leitbild

Defacto Karrieremanagement+1 versteht sich als eine der Demokratie verpflichtete, weltanschaulich an die Menschenrechte gebundene, von politischen Parteien unabhängige Bildungseinrichtung. Rassistische, antisemitische, frauenfeindliche, altersdiskriminierende und andere Menschengruppen diskriminierende Inhalte und Verhaltensweisen werden von uns nicht akzeptiert. Derartigen Tendenzen wirken wir vehement entgegen.

Jederzeit eine hohe Servicequalität zu gewährleisten, erachten wir als selbstverständlich, deshalb ist uns die Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen besonders wichtig. Teilnehmer*innen haben als Unterstützungssuchende einen Anspruch auf einen professionellen, zuverlässigen, wertschätzenden und transparenten Service und diesem Anspruch möchten wir ausnahmslos gerecht werden.

Unsere Coachings, Beratungen und Seminare beschränken sich nicht nur auf Übergänge, individuelle Lebenssituationen und Krisen in der Vita, sondern sind primär auf Potenziale und Möglichkeiten ausgerichtet. Unsere motivierten Mitarbeiter*innen, die über eine hohe Methoden- und Fachkompetenz verfügen, tragen zusätzlich dazu bei, dass Maßnahmen erfolgreich abgeschlossen werden. Zu unseren Kundinnen*en gehören arbeitsuchende Menschen, Menschen, die sich im Umorientierungsprozess befinden, Gründerinnen und Gründer so wie öffentliche Einrichtungen.

Unsere Teilnehmer*innen sollen von unserem guten Netzwerk zu Bildungsträgern und Handelskammern, Behörden und Wirtschaftsverbänden, wissenschaftlichen Instituten, gemeinnützigen Einrichtungen, Arbeitnehmerverbänden und Unternehmen profitieren.

Um unsere Servicequalität den sich ändernden Anforderungen und Entwicklungen kontinuierlich anpassen zu können, holen wir regelmäßig Feedback von Beschäftigten und Teilnehmer*innen ein. Den Wettbewerb mit anderen Beratungs- und Bildungseinrichtungen betrachten wir als Ansporn, da sowohl Wettbewerb als auch die Zusammenarbeit mit anderen Anbietern die stetige Qualitätssteigerung und Wirtschaftlichkeit unserer Dienstleistungen fördern.